激励的方法不包括（）
A: 内在激励和外在激励相结合的方法
B: 荣誉激励和目标激励相结合的方法
C: 自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法
D: 进入竞争机制
A: 内在激励和外在激励相结合的方法
B: 荣誉激励和目标激励相结合的方法
C: 自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法
D: 进入竞争机制
举一反三
- 激励的方法不包括（） A: A内在激励和外在激励相结合的方法 B: B荣誉激励和目标激励相结合的方法 C: C自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法 D: D进入竞争机制
- 激励是指激发人们的行为动机的心理过程。激励的基本原则不包括（）。 A: 按目标激励 B: 物质激励和精神激励相结合 C: 正激励和负激励相结合 D: 外在激励和内在激励相结合
- （ ）不属于激励应遵循的基本原则。 A: 目标结合原则 B: 理论与实践相结合原则 C: 物质激励与精神激励相结合原则 D: 内在激励与外在激励相结合原则
- 常见的精神激励的方法有：目标激励、内在激励、形象激励、荣誉激励、兴趣激励、参与激励、感情激励和榜样激励。（ ）
- 采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则 A: ①②⑤⑥ B: ①②③④⑥ C: ①②③④⑤⑥ D: ①②③④⑤⑥⑦