采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则
A: ①②⑤⑥
B: ①②③④⑥
C: ①②③④⑤⑥
D: ①②③④⑤⑥⑦
A: ①②⑤⑥
B: ①②③④⑥
C: ①②③④⑤⑥
D: ①②③④⑤⑥⑦
举一反三
- 采取激励的措施,---是行之有效的激励方法。(六原则九方法) I组织文化激励 II感情激励 III外在激励与内在激励相结合 IV按 员工需要激励 V评比、竞赛、竞争激励VI危机激励 VII坚持民主公正的原则 A: I+II+ III+IV+VI B: I~VII C: I+ II+V+VI D: 1~VI
- 激励是一门科学,正确的激励应遵循_____的原则。 Ⅰ.组织目标与个人目标相结合 Ⅱ.物质激励与精神激励相结合 Ⅲ.外在激励与内在激励相结合 Ⅳ.正激励与负激励相结合 Ⅴ.按员工需要激励 Ⅵ.坚持民主公正
- 采取激励的措施, 是行之有效的激励方法。 ①目标激励 ②奖罚激励 ③评比、竞赛,竞争激励 ④榜祥激励⑤正激励与负激励相结含 ⑥参与激励 ⑦感情激励
- 激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。 A: Ⅰ～Ⅵ B: Ⅰ～Ⅸ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅳ～Ⅵ
- 激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。 A: Ⅰ～Ⅵ B: Ⅰ～Ⅸ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅳ～Ⅵ