采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则
A: ①②⑤⑥
B: ①②③④⑥
C: ①②③④⑤⑥
D: ①②③④⑤⑥⑦
A: ①②⑤⑥
B: ①②③④⑥
C: ①②③④⑤⑥
D: ①②③④⑤⑥⑦
A
举一反三
- 采取激励的措施,---是行之有效的激励方法。(六原则九方法) I组织文化激励 II感情激励 III外在激励与内在激励相结合 IV按 员工需要激励 V评比、竞赛、竞争激励VI危机激励 VII坚持民主公正的原则 A: I+II+ III+IV+VI B: I~VII C: I+ II+V+VI D: 1~VI
- 激励是一门科学,正确的激励应遵循_____的原则。 Ⅰ.组织目标与个人目标相结合 Ⅱ.物质激励与精神激励相结合 Ⅲ.外在激励与内在激励相结合 Ⅳ.正激励与负激励相结合 Ⅴ.按员工需要激励 Ⅵ.坚持民主公正
- 采取激励的措施, 是行之有效的激励方法。 ①目标激励 ②奖罚激励 ③评比、竞赛,竞争激励 ④榜祥激励⑤正激励与负激励相结含 ⑥参与激励 ⑦感情激励
- 激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。 A: Ⅰ～Ⅵ B: Ⅰ～Ⅸ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅳ～Ⅵ
- 激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。 A: Ⅰ～Ⅵ B: Ⅰ～Ⅸ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅳ～Ⅵ
内容
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激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。 A: Ⅰ～Ⅵ B: Ⅰ～Ⅸ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅳ～Ⅵ
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激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。 A: Ⅰ～Ⅳ B: Ⅰ～Ⅵ C: Ⅰ～V D: Ⅱ～Ⅵ
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励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目标激励；Ⅱ奖罚激励；Ⅲ评比、竞赛、竞争激励；Ⅳ榜样激励；V参与激励；Ⅵ感情激励；Ⅶ员工持股激励；Ⅷ危机激励；Ⅸ组织文化激励。 A: Ⅰ～Ⅵ B: Ⅰ～Ⅸ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅳ～Ⅵ
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激励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行有效的方法。 I.目标激励 Ⅱ.奖罚激励Ⅲ.评比、竞赛、竞争激励Ⅳ.榜样激励V.参与激励Ⅵ.感情激励 Ⅶ.员工持股激励 Ⅷ.危机激励 Ⅸ.组织文化激励
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"下列描述中,属于行之有效的激励方法包括______I目标激励;II奖罚激励;III.评比,克赛竞争激励IV榜样激励V.参与激励VI.感情激肠:W.员工持股激励:M危机激励:X.组织文化激励。 A: I+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+V+W+X B: I+Ⅱ+Ⅲ+Ⅵ+M+M+X C: I+Ⅱ+Ⅳ+V D: I~X"