关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容？（） A: 了解用人单位有关情况 B: 为已招聘人员办理招聘备案手续 C: 对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员 D: 为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务 下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容？（）A: 了解用人单位有关情况B: 为已招聘人员办理招聘备案手续C: 对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员D: 为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务 答案： 查看 举一反三 用人推荐是指根据用人单位的招聘条件向其推荐劳动者的服务。 面试前应了解招聘单位的哪些信息？（） A: 有关用人单位的信息 B: 有关用人条件的信息 C: 有关用人待遇的信息 D: 以上全都要了解 是否了解用人单位的招聘流程、渠道和用人条件？ 为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议的步骤 公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的介绍服务不包括（） A: 用人面谈 B: 介绍就业 C: 辞退补偿 D: 推荐用人
