行为强化理论着重研究对行为的修正和固化，代表理论为强化理论。
对
举一反三
内容
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强化理论是研究（）的一种理论。 A: 挫折行为 B: 控制行为 C: 弱化行为 D: 心理行为
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对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（） A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 状态型激励理论 D: 强化型激励理论
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斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
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强化理论作为一种行为修正型理论只讨论人的行为而不涉及人的复杂心理过程。（ ）
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行为学派的代表理论不包括( ) A: 需求层次理论 B: 强化理论 C: 成就动机理论 D: 双因素理论