关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。 管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。 答案： 查看 举一反三 _____又称管理跨度或控制幅度，是指一个管理人员直接有效地指挥下属人数的数量。 一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（） A: 管理层次 B: 管理职位 C: 管理职权 D: 管理幅度 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。 一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （） A: 部门跨度 B: 员工数量 C: 管理幅度 D: 管理层次 ()是指一个管理者能够直接有效地指挥控制下属的人数。一个领导人具体能领导多少人取决于管理者的管理水平、工作的复杂性和标准化程度,以及下属的自我管理水平与素质等。 A: 管理跨度 B: 管理层次
