关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 在人才争夺激烈的形势下，单位应重视（），对待人才应大胆用人，小心留才。 在人才争夺激烈的形势下，单位应重视（），对待人才应大胆用人，小心留才。 答案： 查看 举一反三 信息化战争打的是人才战,因此人才的争夺在信息化战争中更加激烈。() 人才的标准问题是领导选才用人的核心问题。（) 邓小平曾指出：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。” 这说明（） A: 选才与用人是领导的重要职能 B: 选才与用人是领导的首要职能 C: 选才与用人是领导的次要职能 D: 领导者选才与用人其实就是一个技术问题 在经济全球化的时代，我国企业应如何应对激烈的国际人才竞争？ 在人才使用的原则中，用人的（ ）通过“量才任职，职能相称”表现出来。
