在人才使用的原则中，用人的（ ）通过“量才任职，职能相称”表现出来。
举一反三
- 领导用人的质量原则通过“量才任职，职能相称”表现出来。用人关键是人尽其才，才尽其用，这才能充分发挥他们的积极性。具体包括以下哪几方面内容（ ）。
- 领导用人的质量原则通过“量才任职，职能相称”表现出来。用人关键是人尽其才，才尽其用，这才能充分发挥他们的积极性。具体包括以下哪几方面内容（ ）。
- “养兵千日，用兵一时”是指使用人才遵循（）的原则 A: 合理流动，适才适用 B: 合理搭配、整体效能 C: 重视培养、用养结合 D: 量才用人、职能相称
- 对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（） A: 合理搭配、整体效能的原则 B: 合理流动、适才适所的原则 C: 量才用人、职能相称的原则 D: 用人不疑、疑人不用的原则
- “养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循______ A: 合理流动、适才适用的原则 B: 合理搭配、整体效能的原则 C: 重视培养、用养结合的原则 D: 量才用人、职能相称的原则