下列属于调整职业生涯规划必要性的是（）
A: 应对外部条件变化的需要
B: 评价职业生涯的价值取向
C: 新的发展机遇的出现
D: 适应自身条件变化的需要
A: 应对外部条件变化的需要
B: 评价职业生涯的价值取向
C: 新的发展机遇的出现
D: 适应自身条件变化的需要
举一反三
- 下面对调整职业生涯规划的必要性，理解不正确的是（） A: 发展目标的实现，需要发展条件的保证。 B: 中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化，很可能是就业市场需求的变化。 C: 中职生自身素质的变化，很可能导致相关行业发展趋势变化和技术、工艺更新，新的发展机遇的出现。 D: 在职业生涯规划实施过程中，从业者要审时度势，处理好严肃性、灵活性之间的关系。
- 调整职业生涯规划的方法,主要有( )。 A: 自身条件重新剖析 B: 发展机遇重新评估 C: 职业生涯目标修正 D: 职业发展措施修订
- 调整职业生涯规划的方法有( )。 A: 重新剖析自身条件 B: 重新评估发展机遇 C: 修正职业生涯目标 D: 修订职业发展措施
- 职业生涯规划调整的实质,在于通过对以往成长经验的反思,审视自身情况的变化,主动适应()A.职业追求的变化B.职业价值取向的变化C.职业目标的变化D.外部条件的变化
- 下面对调整职业生涯规划的必要性,理解不正确的是( ) A: 发展目标的实现需要发展条件的保证 B: 中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化,很可能是就业市场需求变化 C: 规划要有稳定性,可以调整近期目标,但不能调整长期目标 D: 在职业生涯规划实施过程中,从业者要审时度势,处理好严肃性、灵活性之间的关系