以下考评评分的基本要点哪些是错误的（）
A: 考评的目的是为了获取达标证书
B: 考评目的要做到公开、公平、公正、客观
C: 考评要严格按照制定的流程进行，无须考虑考评企业的实际情况
D: 考评要保证自身的权威性和严肃性
A: 考评的目的是为了获取达标证书
B: 考评目的要做到公开、公平、公正、客观
C: 考评要严格按照制定的流程进行，无须考虑考评企业的实际情况
D: 考评要保证自身的权威性和严肃性
举一反三
- 以下考评评分的基本要点哪些是错误的（） A: A考评的目的是为了获取达标证书 B: B考评目的要做到公开、公平、公正、客观 C: C考评要严格按照制定的流程进行，无须考虑考评企业的实际情况 D: D考评要保证自身的权威性和严肃性
- 根据考评的目的不同，可以把领导绩效考评划分为（） A: 监督性考评 B: 跟踪性考评 C: 评价性考评 D: 鉴定性考评 E: 诊断性考评
- 为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
- 绩效考评数据的统计应有的项目是（） A: 考评项目 B: 考评目的 C: 考评费用 D: 考评频率
- 侧重于分析领导绩效原因的考评类型是（） A: 诊断性考评 B: 鉴定性考评 C: 评价性考评 D: 监督性考评