下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（ ）
A: 某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系
B: 劳动者与用人单位的关系
C: .管理劳动力方面的关系
D: 社会保险方面的关系
A: 某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系
B: 劳动者与用人单位的关系
C: .管理劳动力方面的关系
D: 社会保险方面的关系
B
举一反三
- 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（ ） A: 某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系 B: 劳动者与用人单位的关系 C: .管理劳动力方面的关系 D: 社会保险方面的关系
- 下列社会关系中，( )属于我国劳动法调整的劳动关系。 A: 某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系 B: 劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系 C: 家庭雇佣劳动关系 D: 社会保险机构与劳动者之间的关系
- 下列社会关系中，属于《劳动合同法》调整的劳动关系是______。 A: 劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系 B: 作者与出版社之间的关系 C: 现役军人与部队 D: 某单位与个体经营者之间的加工承揽关系
- 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（） A: 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B: 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系 C: 家庭雇佣劳动关系 D: 社会保险机构与劳动者之间的关系
- 下列选项中，属于《劳动法》调整的劳动关系的是____。 A: 家庭雇佣劳动关系 B: 劳动者与用人单位之间形成的劳动关系 C: 社会保险机构与劳动者之间的关系 D: 企业与个体经营者之间的加工承揽关系
内容
- 0
下列社会关系中，属于劳动法调整的与劳动关系有密切联系的其它社会关系的是( ) A: 劳动者在用人单位的社会劳动过程中与其他劳动者之间的关系 B: 劳动者与用人单位在实现社会劳动过程中所产生的关系 C: 工会组织与其所在的用人单位之间的关系 D: 张某与某企业之间存在的劳动关系
- 1
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: A劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B: B劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C: C劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D: D承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
- 2
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（） A: 劳动管理方面的关系 B: 社会保险方面的关系 C: 处理劳动争议所发生的某些关系 D: 工会组织与用人单位行政之间的关系
- 3
下列社会关系中，( )属于我国劳动法调整的劳动关系。 A: 总承包单位与分包单位之间的连带关系 B: 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系 C: 施工单位与材料供应商之间的关系 D: 社会保险机构与劳动者之间的关系
- 4
以下各项中,()属于劳动法所称的劳动关系的范畴。 A: 劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙之间的关系 B: 承揽人与定作人之间的关系 C: 个体经营单位与其所请帮工之间的关系 D: 外资企业的职员与企业之间的关系 E: 劳动者与用人单位因社会保险而发生的纠纷