下列选项中，属于《劳动法》调整的劳动关系的是____。
A: 家庭雇佣劳动关系
B: 劳动者与用人单位之间形成的劳动关系
C: 社会保险机构与劳动者之间的关系
D: 企业与个体经营者之间的加工承揽关系
A: 家庭雇佣劳动关系
B: 劳动者与用人单位之间形成的劳动关系
C: 社会保险机构与劳动者之间的关系
D: 企业与个体经营者之间的加工承揽关系
举一反三
- 下列社会关系中，( )属于我国劳动法调整的劳动关系。 A: 某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系 B: 劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系 C: 家庭雇佣劳动关系 D: 社会保险机构与劳动者之间的关系
- 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（） A: 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B: 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系 C: 家庭雇佣劳动关系 D: 社会保险机构与劳动者之间的关系
- 下列社会关系中，属于《劳动合同法》调整的劳动关系是______。 A: 劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系 B: 作者与出版社之间的关系 C: 现役军人与部队 D: 某单位与个体经营者之间的加工承揽关系
- 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围() A: 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系 C: 军队和现役军人之间的劳动关系 D: 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
- 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（） A: 某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系 B: 劳动者与用人单位之间的关系 C: 管理劳动力方面的关系 D: 社会保险方面的关系