工资很高时员工工作积极性低，所以要提高工作积极性应该大幅降低工资。（）
否
举一反三
内容
- 0
激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和（）三个方面。
- 1
为了调动员工工作积极性,团队领导应该让员工( )团队决策,这样就能够很好地调动员工的积极性。 A: 了解 B: 学习 C: 参与 D: 负责
- 2
根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
- 3
提高员工的工作积极性
- 4
根据期望激励理论,加职工的工资就能提高他们的工作积极性