关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 内部招聘的优缺点包括（） A: A准确性高和适应较快 B: B节约经费 C: C制造矛盾和抑制创新 D: D保持组织的稳定性 E: E为企业树立良好的形象 内部招聘的优缺点包括（）A: A准确性高和适应较快B: B节约经费C: C制造矛盾和抑制创新D: D保持组织的稳定性E: E为企业树立良好的形象 答案： 查看 举一反三 内部招聘的特点不包括（） A: 适应较快 B: 有利创新 C: 制造矛盾 D: 节约经费 内部招聘的特点不包括（） A: A适应较快 B: B有利创新 C: C制造矛盾 D: D节约经费 内部招聘的特点 A: 准确性高 B: 适应较快 C: 激励性强 D: 能带来新思想 E: 费用较低 不属于内部招聘的优点（） A: 准确性高 B: 适应较快 C: 带来新活力和观念 D: 激励性强 内部招聘的优点有()。A、准确性高B、适应较快C、激励性强D、费用较低
