关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 “管理者永远不应该惩罚问题员工。”你同意这种观点吗？为什么？ “管理者永远不应该惩罚问题员工。”你同意这种观点吗？为什么？ 答案： 查看 举一反三 管理者永远不应该惩罚问题员工。”你同意这种观点吗?谈谈你的看法。 “管理者永远不应该想罚问题员工”。你同意这种观点吗?谈谈你的看法。[br][/br][br][/br] 根据公平理论观点，管理者决不应该惩罚员工。 只要掌握了社会学，传播问题即可迎刃而解。你同意这一观点吗？为什么？ 什么是管理幅度？有人说管理幅度越大，组织效率越高，你同意吗？答：管理幅度是指向管理者直接汇报工作的员工人数；
