通过减少管理层次、增大管理幅度有助于建立具有什么特点的组织结构？
举一反三
- 组织结构扁平化意味着 A: 减少企业管理幅度，增加管理层次 B: 减少企业管理幅度，减少管理层次 C: 增加企业管理幅度，增加管理层次 D: 增加企业管理幅度，减少管理层次
- 组织结构扁平化是通过( )实现的。 A: 增大管理跨度、增多管理层次 B．缩小管理跨度、增多管理层次 B: 增大管理跨度，减少管理层次 D．缩小管理跨度、减少管理层次
- 扁平化组织结构的特点是（ ） A: 管理层次减少 B: 管理层次增多 C: 管理幅度加大 D: 管理幅度减小
- 高耸的组织结构具有管理层次多，管理幅度小，沟通渠道少的特点。（）
- 与传统的金字塔式的组织结构相比,扁平化的组织结构的特点为()。 A: 管理层次减少,管理幅度增加 B: 管理层次增加,管理幅度减少 C: 更多的授权 D: 自动化办公程度提高,信息传递速度加快