关于团队特征的表述,正确的有()
A: 价值观共识化
B: 高素质的员工是关键
C: 团队成员平等、信任
D: 团队成员注重交流
E: 团队工作的主旨是委托和授权
A: 价值观共识化
B: 高素质的员工是关键
C: 团队成员平等、信任
D: 团队成员注重交流
E: 团队工作的主旨是委托和授权
A,B,C,D,E
举一反三
- 优秀的领导者在领导团队成员时应把握():A.()信任团队成员()B.()关心团队成员()C.()尊重团队成员()D.()善于与团队成员沟通()E.()善于对团队成员授权
- 团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是()。 A: 团队成员抱怨得不到所需的信息 B: 团队成员很放心地承担风险 C: 团队成员互相尊重 D: 团队成员自由地发表不同意见
- 如果团队中存在大量的冲突，很可能是因为()。 A: 团队成员参与不够 B: 团队成员的素质问题. C: 成员不能共享信息 D: 团队成员之间没有足够的信任
- （）是实现团队目标的必要条件 A: 团队成员有各自独立的目标 B: 团队有独立的活动经费 C: 团队成员良好的合作 D: 团队成员间的信任
- 1、团队建设中，最关键的是 A: 团队成员价值观一致 B: 团队成员技能互补 C: 成员能力与岗位匹配 D: 明确成员责任
内容
- 0
一个优秀的团队，离不开团队成员之间的信任，下列属于团队成员之间缺乏信任的表现是（） A: 团队成员相互尊重对方的意见 B: 团队成员在团队中畅所欲言 C: 团队成员互相抱怨 D: 团队成员很放心地与他人合作
- 1
一个群体成为一个团队的首要条件是() A: 充分的委托与授权 B: 成员之间的平等与互信 C: 共同的目标与价值 D: 高素质的成员
- 2
一个高效团队应该具备的基本特征包括（ ）。 A: 团队成员具有共同的诺言。 B: 团队拥有合适的领导 C: 团队成员间拥有 D: 团队成员有强烈的归属感 E: 团队成员相互间信任。 F: 团队成员具备相关的技能。
- 3
合理授权的意义主要体现在哪三个方面( )。 A: 团队成员学习与成长的空间,显示团队领袖对团队成员的信任 B: 激发团队成员实现自我价值的斗志,充分调动团队成员的积极性和创造性 C: 更有利于科学决策 D: 保持有效沟通
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优秀团队的特征是（）。①团队成员有明确目的;②团队是由一群特定能力的成员组成的;③团队成员具有良好沟通;④团队成员来自世界各国。 A: ①②③④ B: ①②④ C: ①③④ D: ①②③