提出“经济人”假设管理理论的主要代表是（）。
举一反三
- “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
- 提出“经济人”假设管理理论的主要代表是()。 A: 梅奥 B: 法约尔 C: 麦格雷戈 D: 泰罗
- 人性假设管理理论主要包括（）。 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 管理人假设 D: 复杂人假设 E: 自我实现人假设
- 古典的管理理论是以（）为基础的管理理论。 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 复杂人假设 D: 自我实现人假设
- 现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（） A: X理论 B: “复杂人”假设 C: “经济人”假设 D: “社会人”假设