按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是（）工资。
A: 计量
B: 计件
C: 计价
D: 计时
A: 计量
B: 计件
C: 计价
D: 计时
B
举一反三
- 按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是（）工资。 A: A计量 B: B计件 C: C计价 D: D计时
- 计件工资的计算方式是：货币工资=( )。 A: 计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B: 计件率×合格产品数量 C: 计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D: 计件工资率×总生产当日数量 E: 计件工资率(计件单价)×月计件总合格数量
- 计件工资的计算方式是：货币工资=() A: 计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B: 计件率×合格产品数量 C: 计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D: 计件工资率×总生产当日数量
- 计件工资是按（）来计算工资的。 A: 劳动者生产合格产品的数量 B: 预先规定的计件工资标准
- 计件工资是按（）来计算工资的。 A: A劳动者生产合格产品的数量 B: B预先规定的计件工资标准
内容
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()是实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内职工应当完成的定额乘以单价后的工资。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 计件标准工资 D: 计件超额工资
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在计件工资制度下，按计件单价支付的工资就是定额工资。()
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实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是（） A: 劳动者在工作日加点的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资 B: 劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资 C: 劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资 D: 劳动者在法定休假日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资
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根据工人完成的产量和计件单价计算计件工资与根据工人完成的定额工时和小时工资率计算计件工资的原理是相同的。
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计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（ ）。 A: 按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B: 按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C: 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D: 实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬 E: 按工作时间支付给个人的工资报酬