职工休陪产假期间视同出勤，工资待遇按发放（）
A: 单位内部分配办法有关规定
B: 正常工资
C: 上年度单位平均工资
D: 最低工资标准
A: 单位内部分配办法有关规定
B: 正常工资
C: 上年度单位平均工资
D: 最低工资标准
举一反三
- 成都陪产假如何规定？陪产假期间工资如何发放？
- 按照我国现行社会保险制度的规定，职工个人的缴费工资基数按（）确定。 A: 本人当月工资 B: 本*单位职工上一年度月平均工资 C: 本*单位职工当月平均工资 D: 本人上一年度月平均工资
- 生育保险津贴按（ ）标准进行发放。 A: 本人税前工资 B: 本人税后工资 C: 本企业上年度职工月平均工资 D: 当地最低工资
- 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。 A: 用人单位上年度职工月平均工资，女职工产假前工资 B: 用人单位上年度职工月平均工资，当地最低工资标准 C: 女职工产假前工资，当地最低工资标准
- 根据机关事业单位养老保险关于缴费比例的有关规定，个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资（）以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于当地上年度在岗职工平均工资（）的，按当地在岗职工平均工资的（）计算个人缴费工资基数。