下列各项中，在我国通常属于非累积带薪缺勤的有()。 A: 职工休婚假 B: 职工休病假 C: 职工休探亲假 D: 职工休产假

用人单位是否可不安排职工休年休假，直接支付没休年休假工资？

代表员工休年假的时间数据类型代码是U。 A: 正确 B: 错误

中国大学MOOC: 代表员工休年假的时间数据类型代码是U。

用人单位安排职工休年休假，但职工因本人原因没有休年休假的情况下，用人单位可不向职工支付未休年休假工资，但用人单位需证明：（ ） A: 单位安排了职工休年休假 B: 职工因个人原因未休 C: 职工书面提出不休年休假的 D: 单位安排了其他职工休年休假

单位因工作需要未安排职工休年休假的，应如何支付年休假工资报酬？

根据《晋煤集团工资支付办法》的规定，下列情况中，（）属于不支付工资的情况。 A: 员工请事假期间 B: 员工休婚假期间 C: 员工被强制戒毒期间 D: 员工休疗养假期间

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假，单位应当按照该职工日工资收入的多少倍来支付年休假工资报酬？

未实行企业职工生育保险的地区，职工休产假期间，工资照发（） A: 效益 B: 岗位 C: 技能 D: 工龄

在员工休产假期间，由企业先发给员工工资，那么工资标准是怎样的，是员工平均工资还是年度深圳最低工资标准？