员工不用遵守公司所有的管理规章制度，并且可以对其提出质疑（）
错
举一反三
- 员工必须遵守法律，可以不遵守公司规章制度。()
- 关于企业规章制度，理解正确的是（）。 A: 规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性 B: 规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序 C: 在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人 D: 由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定
- 员工必须遵守国家的（），必须遵守公司的（）。 A: 劳动纪律，法律法规 B: 法律法规，法律法规 C: 规章制度，法律法规 D: 法律法规，规章制度
- 员工如认为公司的制度明显不适用，可以不遵守公司的现行制度。
- 员工在作业过程中应当遵守安全生产规章制度，服从管理。
内容
- 0
员工守规，具体是要遵守的是（）。 A: 遵守法律法规、公司规章制度及各部门管理实施细则 B: 遵守相关廉洁规定和承诺 C: 遵守公司作息制度和劳动纪律 D: 按规定的流程和生产工艺开展工作
- 1
智慧职教: 通过沟通可以对员工的行为进行控制，可以使员工们服从于组织 中的领导管理行为，遵守组织的规章制度，完成工作任务。这就是沟通中的()功能
- 2
从业人员在作业过程中，不用遵守本单位的安全生产规章制度和操 作规程，服从管理。()
- 3
员工应遵守公司的一切（）认真履行自己对公司的承诺。 A: 规章制度 B: 法律 C: 法规 D: 规则
- 4
某教育公司在希望工程活动中出资建立了多所学校。该公司对这些学校拥有的权利是（） A: 公司可以参与建成学校的管理 B: 公司可以选择建立学校的地址 C: 公司可以对学校的管理提出一定要求 D: 公司对其捐建的学校可以留名纪念