属于人际关系学派的主要观点是（）。
A: 企业的职工是社会人
B: 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C: 企业中实际存在着一种“非正式组织”
D: 人的行为都是由一定的动机引起的
E: 企业领导应采取新型的管理方法
A: 企业的职工是社会人
B: 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C: 企业中实际存在着一种“非正式组织”
D: 人的行为都是由一定的动机引起的
E: 企业领导应采取新型的管理方法
举一反三
- 下面不是人际关系学派的主要观点() A: 企业的职工是社会人 B: 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键 C: 企业中实际存在着“非正式组织” D: 人的行为都是由一定的动机引起的 E: 企业应采用新型的管理方法
- 下列属于人际关系学派的主要观点有:() A: 企业的职工是社会人 B: 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键 C: 企业中实际存在着一种“非正式组织” D: 人的行为都是由一定的动机引起的
- 下面哪些是人际关系学派的主要观点( )。 A: 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键 B: 企业中实际存在着一种“非正式组织” C: 人的行为都是由一定的动机引起的 D: 企业的职工是社会人
- 以下不属于人际关系学派的主要观点是（ ） A: 企业的职工是社会人 B: 人的行为都是由一定的动机引起的 C: 企业中实际存在着一种“非正式组织” D: 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
- 下列哪些是人际关系学派的主要观点() A: 企业的职工是社会人 B: 工人情绪是提高生产效率的关键 C: 企业中能够实际存在着一种“非正式组织” D: 人的行为都是由一定的动机引起的 E: 企业应采用新型的管理方法