关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 美国企业文化的理论源泉是（）。 A: 人力资源管理理论 B: 科学管理理论 C: 战略管理理论 D: 安全管理理论 美国企业文化的理论源泉是（）。A: 人力资源管理理论B: 科学管理理论C: 战略管理理论D: 安全管理理论 答案： 查看 举一反三 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（ ） A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论 系统管理理论、权变理论和决策论是()理论的主要观点A.()行为科学理论()B.()科学管理理论()C.()现代管理理()D.()系统管理理论 网络客户管理理鉫注重（ ）管理。 人力资源管理的理论基础是（）。 A: 传统人事理论 B: 经验管理理论 C: 科学管理理论 D: 人力资本理论 现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据，是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。
