关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 一个企业的文化是强还是弱,可以从三件事来衡量和判断:() A: 公司全体员工都觉得这个事情很重要吗？ B: 公司全体员工每天都会想到这个事情吗？ C: 公司里的每个人每天都会用这个方法去做事吗？ D: 公司里的每个员工每天都会说这个事情吗？ 一个企业的文化是强还是弱,可以从三件事来衡量和判断:()A: 公司全体员工都觉得这个事情很重要吗？B: 公司全体员工每天都会想到这个事情吗？C: 公司里的每个人每天都会用这个方法去做事吗？D: 公司里的每个员工每天都会说这个事情吗？ 答案： 查看 举一反三 艾莫老师认为，一个公司里，每个员工都会犯错，认错是员工的第一品质。（) 日本松下公司要求公司全体员工每天早晨8时一起高唱“松下之歌”，这种做法是将企业理念（ ） 离职面谈无论对于员工个人还是公司，都是很有价值的事情。（） ()发达的公司，都会向员工明确地指出企业的要求，并且有相应的规章制度，使员工一进入公司就能一目了然。 你父亲每天去公司吗？
