离职面谈无论对于员工个人还是公司，都是很有价值的事情。（）
对
举一反三
内容
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对于最终决定同意离职的员工由（）进行第二次离职面谈。
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对于离职决定的做出是做了长期考虑的员工，进行离职面谈的目的是（）。 A: 询问其他员工有哪些缺点 B: 询问是否想去其他单位 C: 通过面谈对核心员工进行挽留 D: 借离职面谈反省公司的管理
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对于最终决定同意离职的员工，由（）部进行第二次离职面谈。
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从公司角度来说，离职面谈的最主要的目的是了解员工离职的具体原因，从中发现与公司工作有关的信息和事情，以促进公司不断发展。（）
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离职恳谈是指在员工离开公司前与其进行的面谈，公司为了解进入离职程序的员工对于公司各种内部状况的最终意见和看法而与员工进行的谈话。（）