研讨法包括研讨会和()哪两种形式?
A: 小组讨论
B: 个人学习
C: 培训师授课
D: 情景模拟
A: 小组讨论
B: 个人学习
C: 培训师授课
D: 情景模拟
A
举一反三
内容
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人员培训的方法包括:______。 A: 讲授法 B: 案例研讨法 C: 角色扮演法 D: 互动小组法 E: 网络培训法
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在选择培训方法时，态度培训以测量工具、个人及小组成长和（）等方法为主。 A: 课堂授课 B: 示范模拟 C: 角色扮演 D: 情景模拟
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根据教师授课选择的形式，教材可分为;讲授法教材：案例法教材：研讨法教材;多媒体教学教材：角色扮演法教材：技能培训法教材和() A: 操作法教材 B: 演练法教材 C: 成套系统培训法教材 D: 模拟法教材
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________是一种课前独立阅读、课堂上小组研讨的模式，它需要围绕问题把读书和研讨结合起来，在国内高校人文社科课程中较为常见。 A: 任务研讨法 B: 案例研讨法 C: 读书研讨法 D: 问题研讨法
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微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用（）等形式进行。 A: 培训师授课 B: 师傅带徒 C: 一边干一边学，模拟操作 D: 外派脱产学习 E: 内部问题会诊、研讨