按照职业的社会地位和社会对职业的价值取向所作的职业的等级牌位被称为（）
职业分层
举一反三
- 职业分层是指按照职业的（）及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。 A: 社会分层 B: 社会权利 C: 社会地位 D: 生涯规划
- 按照职业的社会地位和社会对职业的价值取向所做的职业等级排位是（ ）。 A: A.职业分层 B: B.职业分类 C: C.职业生涯规划 D: D.职业生涯管理
- 关于职业分层与职业分类，下列表述不正确的是（） A: 职业分类是社会劳动分工的记录，是横向的社会职业类别划分 B: 职业分类是以职业地位和职业声望为标准 C: 职业分层是职业地位的反映，是纵向的社会职业等级层次排序 D: 职业分层是社会做出的，是社会的价值取向
- 档案职业荣誉作为职业责任和职业良心的价值衡量尺度，是档案工作者对档案职业的社会价值所作的相关评价。（)
- 职业共同体，对外代表整个职业，向社会宣传本职业的重要价值，维护职业的地位和荣誉。
内容
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通常而言，把人们对职业的社会贡献及其社会地位（如权利、报酬、晋升机会、发展前景等）的评价称为 A: 职业贡献 B: 职业价值 C: 职业声望 D: 职业回报
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职业地位是以（）的形式表现出来的，是人们对职业社会地位高低的主观性评价。 A: 职业声望 B: 职业性质 C: 社会功能 D: 职业权利
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个人的职业价值取向，必须从（）出发。 A: 主观 B: 实际 C: 社会 D: 职业
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职业共同体，对外代表整个职业，向社会宣传本职业的重要价值，维护职业的地位和荣誉。 A: 正确 B: 错误
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下列关于职业价值取向的观点,错误的是() A: 职业价值取向不会影响到职业选择 B: 职业价值取向决定人的就业方向和职业行为 C: 职业价值取向影响人在职业活动中的态度 D: 职业价值取向是人在从业过程中的驱动力