行包员得工作标准是什么？
（1）熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程，熟练掌握计件物品重量折算方法和行包运费计算方法。 （2）检查旅客托运的物品是否符合规定，对有疑点的行包应要求旅客开包共同检查，严防托运行包内夹带危险品、禁运物品和超限量物品，行包包装应牢固，且不得超长、超宽、超高和超重。 （3）对行包认真过磅或丈量，正确核算运费和装卸费等费用，做到合理计算，按标准收费，票据清晰标准。 （4）对受理的行包按标签到站、班次、开车时间安排货位，堆放时应将标签朝外，并做到重不压轻，大不压小。 （5）行包出库撞车时要核对件数，做好出库记录，对驾驶人员办好交接手续。 （6）交付行包时要与旅客核对凭证，做到交接无误，并做好交接记录。对未与旅客同车到达的行包，必须及时卸车，办好入库交接手续，待旅客提取。对逾期提取的行包，按规定加入收保管费。 （7）行包正运率应达到99.9‰以上，行包赔偿呢率应在5‰以下。 （8）交接班清楚，收入日报填写准确，行包款及其他收费应日清日结，票、款、账、物相符，对行包款及其他收款不积压不挪用。
举一反三
内容
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行包变更运输的条件是什么？
- 1
什么是行包一般事故？
- 2
行包安全运送的标准是多少？
- 3
行包运输时，承运人的基本权利是什么？
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绩效评估标准是表明了按什么标准对工作的什么方面进行评估，下列说法不正确的是（）。 A: 绩效标准是可以衡量的 B: 绩效标准是要广泛使用于不同时期的 C: 绩效标准是公开的 D: 绩效标准是现实的