当代资本主义出现了新的变化,如劳资关系的变化和分配关系的变化,随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有( )
A: 职工参与决策
B: 终身雇佣
C: 社会福利制度的完善
D: 改良主义政党执政
A: 职工参与决策
B: 终身雇佣
C: 社会福利制度的完善
D: 改良主义政党执政
举一反三
- 二战后，随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有
- 【多选题】21.随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有() A. 职工参与决策 B. 终身雇佣 C. 职工持股 D. 高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制者
- 随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。当代西方国家在分配领域的这些变化,是资本主义发展到国家垄断资本主义阶段对于分配关系的新调整,资本主义国家工人阶级的生活状况由此得到了一定程度的改善。当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有( ) A: 职工参与决策 B: 终身雇佣、职工持股 C: 建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度 D: 建立职工选举管理制度
- 随着社会生产力的发展，为了促使工人自觉地服从资本家的意志，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，这些制度包括（） A: 职工参与决策制度 B: 职工选举管理制度 C: 职工终身雇佣制度 D: 职工持股制度
- 第二次世界大战后，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有（ ）。 A: 泰罗制和福特制 B: 职工参与决策 C: 终身雇佣 D: 职工持股