在企业进行薪酬制度设计的公平原则中，公平不包括（）。
A: 外部公平
B: 内部公平
C: 员工个人公平
D: 绝对公平
A: 外部公平
B: 内部公平
C: 员工个人公平
D: 绝对公平
D
举一反三
内容
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薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（） A: 个人公平 B: 内部公平 C: 外部公平 D: 以上A、B、C都是
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薪酬设计的公平原则包括内部公平和外部公平。
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公平性原则是景区人力资源薪酬制度的基本原则，主要体现在（） A: 员工公平、团队公平、组织公平 B: 薪酬公平、休假公平、进修公平 C: 员工公平、团队公平、企业公平 D: 薪酬公平、休假公平、组织公平
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员工对于薪酬的公平感主要体现在()。 A: 外部公平 B: 外部公正 C: 内部公正 D: 内部公平 E: 员工公平
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公司在执行薪酬政策中要考虑（ ）在薪酬决定中的影响 A: 行业公平 B: 外部、内部、个人公平 C: 地区公平 D: 企业公平