关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 组织在进行管理者的选聘工作中，外部招聘与内部选聘两种途径有何优点和局限性？ 组织在进行管理者的选聘工作中，外部招聘与内部选聘两种途径有何优点和局限性？ 答案： 查看 举一反三 管理者选聘有两大途径，即外部招聘和内部提升。（ ） 人员选聘的途径有外部招聘和内部招聘。 人员选聘的途径包括（ ）。 A: 组织内部选聘 B: 组织外部人员招聘 C: 相互考核 D: 定期考核 组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用的（ ）途径。 A: 外部选聘 B: 广告招聘 C: 校园招聘 D: 内部提升 人员选聘的途径有（） A: 内部选聘 B: 工作调动 C: 岗位招标 D: 外部选聘
