关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 组织人员选聘的重要来源途径是（） A: 中介机构 B: 内部提升 C: 熟人介绍 D: 外部招聘 组织人员选聘的重要来源途径是（）A: 中介机构B: 内部提升C: 熟人介绍D: 外部招聘 答案： 查看 举一反三 选聘的途径有（ ） A: 内部提升 B: 中介机构 C: 外部招聘 D: 熟人推荐 人员选聘的途径包括（ ）。 A: 组织内部选聘 B: 组织外部人员招聘 C: 相互考核 D: 定期考核 人员选聘的途径有外部招聘和内部招聘。 组织外部人员的选聘来源有（ ）。 A: 内部人员介绍推荐 B: 上门求职者 C: 劳务中介机构 D: 教育结构 组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用的（ ）途径。 A: 外部选聘 B: 广告招聘 C: 校园招聘 D: 内部提升
