关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？ 不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？ 答案： 查看 举一反三 不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？ A: 迎合型 B: 对抗型 C: 合作型 D: 折中型 关心目标达成的程度高，关心人际关系的程度低，这种冲突管理策略属于________。 托马斯-科尔曼的人际冲突处理模式有哪两个维度？ A: 合作 B: 关心自己利益 C: 关心他人利益 D: 武断 关心目标达成的程度高，关心人际关系的程度低，这种冲突管理策略属于________。 A: 竞争 B: 合作 C: 回避 D: 迁就 员工不仅关心自己获得的绝对薪酬数量，同时也关心自己的薪酬与他人薪酬之间的关系，这是理论的一个重要含义
