员工培训的内容主要有()
A: 职业技能
B: 职业品质
C: 企业文化
D: 企业价值观
E: 企业哲学
A: 职业技能
B: 职业品质
C: 企业文化
D: 企业价值观
E: 企业哲学
A,B
举一反三
- 企业应把职业技能培训的重点放在（） A: A专业知识技能 B: B基本知识技能 C: C职业品质 D: D职业行为
- 职业品质培训主要包括哪些内容?() A: 职业态度 B: 责任感 C: 职业道德 D: 职业行为习惯 E: 本企业的文化
- 员工培训的内容主要有职业技能和职业品质两个方面。职业技能方面的培训是必须的，而职业品质方面的培训是可有可无的。()
- 员工职业化素养培训主要有三方面内容，其中不包括：（） A: 职业心态 B: 道德品质 C: 职业技能 D: 职业行为规范
- 人力资源开发的主要内容是（）。 A: 开发职业技能 B: 开发企业主和力 C: 开发职业品质 D: 开发企业亲和力 E: 开发员工潜能
内容
- 0
培训的内容包括() A: 职业技能 B: 职业品质 C: 职业发展 D: 职业规划
- 1
员工培训的内容不包括（）。 A: 技能培训 B: 交往培训 C: 企业价值观培训 D: 国外培训
- 2
人力资源开发的主要内容是（）。 A: A开发职业技能 B: B开发企业主和力 C: C开发职业品质 D: D开发企业亲和力 E: E开发员工潜能
- 3
入司培训内容包括（）等。 A: 企业概况 B: 企业文化 C: 规章制度 D: 职业素养
- 4
一个企业的全体成员共同拥有的信念、期望值和价值观体系、被称为()。 A: 企业思想 B: 企业价值 C: 企业文化 D: 员工文化