关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 确定KPI指标是目标考核体系的基础。 确定KPI指标是目标考核体系的基础。 答案： 查看 举一反三 KPI考核的缺点有（） A: KPI指标比较难界定 B: KPI会使考核者误入考核的机制 C: KPI并不是针对所有岗位都适用 D: 目标明确 同客服中心整体运营KPI指标一样，员工考核也有KPI指标。 在KPI设定的基础，制定员工的绩效目标，经过一定工作周期后，开展绩效考核，根据考核结果确定员工的（）、（）、（）、（）等，并实施对KPI进行（）和（）。在绩效管理过程中，制定关键绩效指标是其中必不可少的重要环节。 KPI倾向于制定量化的考核指标。（ 库存管理中主要考核哪些KPI指标？
