以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是（）
A: S代表“结果导向的”
B: M代表“可衡量的”
C: A代表“时间限制的”
D: R代表“明确可行的&rdquo
A: S代表“结果导向的”
B: M代表“可衡量的”
C: A代表“时间限制的”
D: R代表“明确可行的&rdquo
举一反三
- 以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是（） A: S代表“结果导向的” B: M代表“可衡量的” C: A代表“时间限制的” D: R代表“明确可行的”
- SMART原则中，S代表（ ）。 A: 有时间限制 B: 明确可行 C: 可衡量 D: 可达成
- 目标设定要遵循SMART原则，即:() A: S代表目标必须是具体的 B: M代表目标必须是可以衡量的 C: R代表绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性 D: T代表目标必须具有明确的时间限制
- smart原则中，r代表的是（） A: 明确具体 B: 可量化 C: 务实可行 D: 时间限制
- 关于绩效改进策略的“SMART”原则，下列解释正确的有（） A: S代表特殊（Specific） B: M代表可度量（Measurable） C: A代表可争取（Attainable） D: R代表现实性（Realistic）