若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（） A: 指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人 B: 征得工作许可人同意 C: 由原工作票签发人变更工作负责人 D: 原、现工作负责人做好必要的交接 E: 履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人

2022-06-05

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）
A: 指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人
B: 征得工作许可人同意
C: 由原工作票签发人变更工作负责人
D: 原、现工作负责人做好必要的交接
E: 履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人

答案：

C,D,E

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若工作负责人需要长时间离开现场应做好哪些工作（） A: 应由原工作票签发人变更工作负责人 B: 履行变更手续 C: 告知全体工作人员 D: 两工作负责人应做好必要的交接
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需要变更工作负责人时，应由（）同意并通知（）。 A: 原工作负责人；工作许可人 B: 原工作票签发人；工作许可人 C: 原工作许可人；工作票签发人 D: 以上都不对
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若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续。 A: 工作许可人 B: 值班负责人 C: 原工作票签发人 D: 工作票签发人
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若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续。 A: A工作许可人 B: B值班负责人 C: C原工作票签发人 D: D工作票签发人
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工作中，需要变更工作负责人时，应由将变动情况记录在工作票上（） A: 工作负责人 B: 工作许可人 C: 工作票签发人 D: 工作班人员