关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 俄亥俄州立大学提出的“双维度理论”,将领导行为内容归为“结构维度”和“关怀维度”;在领导行为四分图中,“关怀维度”位于()坐标。 A: 横 B: 纵 C: 原点 D: 以上都不是 俄亥俄州立大学提出的“双维度理论”,将领导行为内容归为“结构维度”和“关怀维度”;在领导行为四分图中,“关怀维度”位于()坐标。A: 横B: 纵C: 原点D: 以上都不是 答案： 查看 举一反三 俄亥俄州立大学的研究人员提出的（ ）从关怀维度与定规维度研究领导行为。 在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中，哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果（） A: 低关怀维度 B: 高结构维度 C: 低结构维度 D: 高关怀维度 俄亥俄州立大学州立将领导者行为归纳为哪些维度 A: A定规维度 B: B关怀维度 C: C情境维度 D: D下属成熟度维度 俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。 A: 领导方式理论 B: 四分图理论 C: 李克特的领导模式 D: 管理方格理论 领导四分理论以结构维度和关怀维度确立了四种类型的领导行为。
