关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。 A: 民族 B: 宗教信仰 C: 性别 D: 其他都对 我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。A: 民族B: 宗教信仰C: 性别D: 其他都对 答案： 查看 举一反三 我国《劳动法》规定，劳动者就业不因()不同而受歧视。 A: 民族 B: 种族 C: 性别 D: 宗教信仰 《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 《劳动法》规定，劳动者就业不因()不同而受歧视。 A: 民族 B: 种族 C: 性别 D: 文化程度 E: 宗教信仰 《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因（）（）（）宗教信仰不同而受歧视。 A: 民族 B: 种族 C: 性别 D: 地域 《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 A: 地域 B: 民族 C: 生活习惯 D: 语言
