关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 组织承诺是一种稳定的心理约束力，对员工的行为具有影响。 组织承诺是一种稳定的心理约束力，对员工的行为具有影响。 答案： 查看 举一反三 组织承诺的特征有（）。 A: 是一种稳定的心理束缚力 B: 对个体行为起指导作用 C: 具有积极促进作用 D: 有消极阻碍影响 组织承诺的特征有（）。 A: A是一种稳定的心理束缚力 B: B对个体行为起指导作用 C: C具有积极促进作用 D: D有消极阻碍影响 组织文化的约束功能，是指组织文化对每个组织员工的思想，心理和行为具有约束和规范的作用 组织承诺的高低代表员工对组织的投入和认同感的程度，它对员工的行为和心理感觉产生重要影响。（) 组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否被广泛得了解”的组织承诺特征是（ ）
