做好精准扶贫工作，必须增强导向引领。注重从（）的一线考验干部、识别干部，把在扶贫开发中作出的实绩作为选拔使用干部的重要依据。
A: 教育工作
B: 基层工作
C: 扶贫开发
D: 统战工作
A: 教育工作
B: 基层工作
C: 扶贫开发
D: 统战工作
举一反三
- 优学院: 做好精准扶贫工作，必须增强导向引领。注重从 ( ) 的一线考验干部、识别干部，把在扶贫开发中作出的实绩作为选拔使用干部的重要依据。
- 优学院: 做好精准扶贫工作，必须增强导向引领。注重从（）的一线考验干部、识别干部，把在扶贫开发中作出的实绩作为选拔使用干部的重要依据。
- 做好精准扶贫工作，必须增强导向引领。注重从（）的一线考验干部、识别干部。 A: 维护稳定 B: 经济工作 C: 脱贫攻坚 D: 农村工作
- 本讲提到，在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中，把()作为选拔任用干部的重要依据。 A: 贫困地区工作经验 B: 基层工作历史 C: 脱贫攻坚实绩 D: 扶贫工作年限
- 根据新常态下专业技术人员精准扶贫新思维新途径，在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中，把（）作为选拔任用干部的重要依据。 A: 贫困地区工作经验 B: 基层工作历史 C: 脱贫攻坚实绩