当组织内外部的环境及其他要素发生变化时，组织是通过创新职能来实现组织变革、优化和调整的。
正确
举一反三
- 组织内外部的不断变化要求组织进行变革、优化和调整，这主要通过（ ）来实现 A: 决策 B: 领导 C: 控制 D: 创新
- 就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素及其关系进行调整,以适应组织未来发展的要求（） A: 组织变化 B: 组织革新 C: 组织变革 D: 组织创新
- 因应内外部环境条件的变化,对组织活动和人的安排做出调整和优化,甚至进行组织变革,是通过管理的()来实现的。 A: 计划职能 B: 组织职能 C: 控制职能 D: 创新职能
- 组织变革的本质含义就是组织为了适应内外部环境变化，对其组成的各个要素进行调整、改变和创新，从而更好地实现组织目标的过程
- 组织内外部的不断变化要求组织内部的活动技术与方法不断变革,组织活动与人的安排不断优化,甚至组织活动的方向、内容与形式选择也需要不断地进行调整。这些变革、优化和调整是通过管理的( )职能来实现的。 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 创新
内容
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组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程（）
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组织内外部环境的变化客观上要求组织实施变革,但组织内部成员往往成为组织变革的阻力
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组织变革就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来环境的变化。（)
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组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化，所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲，组织变革就是______。 A: 组织创新 B: 组织开放 C: 组织失败 D: 组织变化
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组织变革就是根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求而进行的组织创新（）