关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 KPI考核标准的制定方法有哪些？（） A: 等级描述法 B: 事件描述法 C: 关键事件法 D: 确定里程碑法 KPI考核标准的制定方法有哪些？（）A: 等级描述法B: 事件描述法C: 关键事件法D: 确定里程碑法 答案： 查看 举一反三 KPI考核标准制定方法有（） A: 等级描述法 B: 关键事件法 C: 确定里程碑法 D: 头脑风暴法 KPI考核法又被称为( )。 A: 等级评定法 B: 关键业绩指标法 C: 关键事件法 D: 360度考核法 属于绝对标准法的考核方法有（） A: 排序法 B: 强制分配法 C: 关键事件法 D: 目标管理法 E: 等级鉴定法 把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是（） A: 行为观察量表法 B: 行为锚定评价法 C: 混合标准测评量表法 D: 描述法 下列属于考核方法的有()。 A: 目标考核法 B: 360°考核法 C: 强制分布法 D: 关键事件法
