KPI考核标准制定方法有（）
A: 等级描述法
B: 关键事件法
C: 确定里程碑法
D: 头脑风暴法
A: 等级描述法
B: 关键事件法
C: 确定里程碑法
D: 头脑风暴法
A,B,C
举一反三
内容
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头脑风暴法可以用以下什么方法？（） A: 一般头脑风暴法 B: 结构性头脑风暴法 C: 技术性头脑风暴法 D: 特殊方法
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下列属于考核方法的有()。 A: 目标考核法 B: 360°考核法 C: 强制分布法 D: 关键事件法
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（）不属于培训需求调查可采用的方法。 A: 头脑风暴法 B: 情景模拟法 C: 关键事件法 D: 绩效分析法
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头脑风暴法是进行风险管理的一种方法，它具体包括 （)。 A: 直接头脑风暴法 B: 间接头脑风暴法 C: 质疑头脑风暴法 D: 信任头脑风暴法 E: 集体头脑风暴法
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头脑风暴法分直接头脑风暴法和() A: 间接头脑风暴法 B: 质疑头脑风暴法 C: 讨论头脑风暴法 D: 综合头脑风暴法