关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 KPI考核标准制定方法有（） A: 等级描述法 B: 关键事件法 C: 确定里程碑法 D: 头脑风暴法 KPI考核标准制定方法有（）A: 等级描述法B: 关键事件法C: 确定里程碑法D: 头脑风暴法 答案： 查看 举一反三 KPI考核标准的制定方法有哪些？（） A: 等级描述法 B: 事件描述法 C: 关键事件法 D: 确定里程碑法 KPI考核法又被称为( )。 A: 等级评定法 B: 关键业绩指标法 C: 关键事件法 D: 360度考核法 属于绝对标准法的考核方法有（） A: 排序法 B: 强制分配法 C: 关键事件法 D: 目标管理法 E: 等级鉴定法 （）是制定项目时间表的有效方法。 A: 建立里程碑 B: 头脑风暴法 C: PEST法 D: 工作任务书 营销策划的评估方法有（）。 A: 综合评议法 B: 对照比较法 C: 头脑风暴法 D: 行为确定法 E: 关键事件法
