组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）
A: 事业生涯管理
B: 事业生涯开发
C: 事业生涯设计
D: 事业生涯选择
A: 事业生涯管理
B: 事业生涯开发
C: 事业生涯设计
D: 事业生涯选择
A
举一反三
内容
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一个人的事业究竟应该向哪个方面发展，可以通过制定何种形式的活动明确起来（） A: 进行事业生涯选择 B: 进行事业生涯设计 C: 制定事业生涯计划 D: 进行事业生涯管理
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对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程是（） A: 事业生涯开发 B: 事业生涯设计 C: 事业生涯决策 D: 事业生涯管理
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事业生涯的管理涉及（） A: 组织对职工事业生涯的管理 B: 职工的事业生涯自我管理 C: 社会对全体成员事业生涯的管理 D: 同事之间事业生涯的交互管理 E: 父母对子女事业生涯的管理
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组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（） A: 事业生涯管理 B: 事业生涯设计 C: 事业生涯开发 D: 事业生涯发展
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以下有关事业生涯的论述错误的是______ A: 事业生涯是一种过程 B: 事业生涯是一种与工作有关的连续经历 C: 事业生涯是由一个人的客观行为组成的 D: 事业生涯的含义并不包括成功与失败的含义