关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 下列属于非系统的绩效考核方法的是（ ）。 A: A不良事故评价法 B: B配对比较法 C: C行为锚定法 D: D标杆超越法 E: E强制分布法 下列属于非系统的绩效考核方法的是（ ）。A: A不良事故评价法B: B配对比较法C: C行为锚定法D: D标杆超越法E: E强制分布法 答案： 查看 举一反三 下列属于系统的考核方法的是（）。 A: 配对比较法 B: 强制分布法 C: 标杆超越法 D: 关键事件法 下列属于系统的考核方法的是（）。 A: 配对比较法 B: 强制分布法 C: 标杆超越法 D: 关键事件法 下列属于系统的考核方法的是（）。 A: 配对比较法 B: 强制分布法 C: 标杆超越法 D: 关键事件法 下列属于系统的绩效考核方法的有（）。 A: 标杆超越法 B: 强制分布法 C: 目标管理法 D: 配对比较法 属于绩效考核的方法中的比较法的是（ ） A: 行为锚定评价法 B: 个体排序法 C: 配对比较法 D: 人物比较法 E: 强制比例法
