职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力（）。
A: 工作负荷
B: 人际关系紧张
C: 工作与家庭的冲突
D: 角色模糊与角色冲突
A: 工作负荷
B: 人际关系紧张
C: 工作与家庭的冲突
D: 角色模糊与角色冲突
A,B,C,D
举一反三
- 公务员的角色冲突形式主要有（）。 A: 角色混淆 B: 角色模糊 C: 角色内的冲突 D: 人格与角色的冲突 E: 角色间冲突
- 职业角色与定位不清会导致（）。 A: 学会换位思考； B: 角色冲突与角色模糊； C: 各方面的工作都懂一些； D: 工作压力减弱；
- 职业角色与定位不清会导致（） A: 角色冲突与角色模糊 B: 学会换位思 C: 工作压力减弱 D: 各方面的工作都懂一些
- 【单选题】员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是() A. 时间冲突 B. 情绪紧张冲突 C. 行为冲突 D. 利益冲突
- 以下可能造成压力的因素有 A: 工作超载 B: 角色冲突 C: 角色模糊 D: 良好的人际关系
内容
- 0
以下选项中属于角色冲突分类的是：( ) A: 角色同一性冲突 B: 角色内冲突 C: 角色认知冲突 D: 角色间冲突
- 1
角色冲突可以表现在两个方面：（） A: 角色间冲突 B: 角色内冲突 C: 角色与环境的冲突
- 2
公务员个人不能同时满足对其有意义的多种角色期望而履行不同的角色时所出现的矛盾是（）。 A: 人格冲突 B: 职业冲突 C: 人际冲突 D: 角色冲突
- 3
以下不属于角色冲突类型的是()。 A: 角色外冲突 B: 角色期待冲突 C: 角色间冲突 D: 角色内部冲突
- 4
一个人的家庭与事业间矛盾属于( ) A: 自我角色冲突 B: 自他角色冲突 C: 身兼多种角色间冲突 D: 对同一社会角色不同角色期待间冲突