以下关于投递简历的描述哪一个是正确的？
A: 职位描述如果不完全吻合不要投递简历
B: 招聘求职网站选一家就可以了，每家都差不多
C: 简历投递最重要的是以量取胜
D: 投递简历前可以根据职位要求针对性修改下
A: 职位描述如果不完全吻合不要投递简历
B: 招聘求职网站选一家就可以了，每家都差不多
C: 简历投递最重要的是以量取胜
D: 投递简历前可以根据职位要求针对性修改下
举一反三
- 关于投递简历描述正确的是( )。 A: 简历投递要以量取胜 B: 多家公司可以投递同一份求职简历 C: 投递简历前可以根据岗位要求进行有针对性的修改 D: 网申时应该大量海投简历,广泛撒网
- 投递简历也是需要讲究技巧的，如何投递简历，下列说法错误的是： A: 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。 B: 通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位。 C: 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。 D: 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。
- 在Email投递简历的时候,关于选择简历投递方式,说法正确的是() A: 严格按照招聘信息中的要求来投递简历 B: .宣讲会招聘会面试时要带简历 C: 简历务必作为附件发送 D: 不要错过简历投递的截止日期
- 关于简历和求职信的制作和投递，以下做法不正确的是： A: 根据招聘企业的不同定制简历和求职信 B: 一份简历投递同一公司的多个职位 C: 扩大发送简历的范围 D: 向企业询问简历投递结果
- 下列关于网络求职，正确的是 A: 简历投递在于精不在于多 B: 简历投递在于多不在于精 C: 简历投递可以夸大自己的能力和长处 D: 简历应该要大规模批量投递