关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 选用外部招聘渠道来吸引所需人员，常用的招聘渠道有（） A: 雇员推荐 B: 求职者自荐 C: 招聘广告 D: 校园招聘 E: 网络招聘 选用外部招聘渠道来吸引所需人员，常用的招聘渠道有（）A: 雇员推荐B: 求职者自荐C: 招聘广告D: 校园招聘E: 网络招聘 答案： 查看 举一反三 企业外部招聘的主要渠道有（）。 A: 员工推荐 B: 招聘广告 C: 人才中介机构 D: 校园招聘 E: 网络招聘 在下面员工招聘方式中，属于外部招聘渠道的是（ ） A: 广告招聘 B: 校园招聘 C: 自荐 D: 网络招聘 外部招聘有哪些渠道（） A: 网络招聘 B: 猎头招聘 C: 校园招聘 D: 招聘会 E: 员工推荐 人力资源外部招聘的渠道包括以下哪些？（30.0分） A: 广告招聘 B: 网络招聘 C: 招聘会 D: 职业介绍机构 E: 校园招聘 F: 人员推荐 在选人时，校园招聘、求职者自荐、网上招聘等属于外部渠道。
