人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于()
A: 正激励
B: 负激励
C: 正反馈
D: 负反馈
A: 正激励
B: 负激励
C: 正反馈
D: 负反馈
举一反三
- 人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于 A: 正激励\n B: 负激励\n C: 正反馈\n D: 负反馈
- 当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖励的方式来鼓励这种行为，以达到保持这种行为的目的。这属于（）。 A: 正激励 B: 负激励 C: 内激励 D: 外激励
- 以奖励作为激励手段时要做到( )。 A: 物质奖励与精神奖励结合起来 B: 奖励与思想政治工作结合起来 C: 奖励方式固定不来 D: 奖励与惩罚结合起来
- 渠道激励的原则包括（）。 A: 实事求是 B: 目标相容 C: 适时激励 D: 奖励与惩罚相结合 E: 兼顾公平
- 奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。